Forretningsprinsipper

Etikk

• Vi vurderer alltid etiske spørsmål før beslutning
• Vi setter selskapets interesser foran personlig vinning
• Vi opptrer som gode representanter for Würth Norge AS
• Vi omtaler aldri våre konkurrenter i negative ordelag
• Vi tar avstand fra narkotika

Ansatte

• Vi tilstreber overholdelse av alle HMS krav
• Vi tilstreber den beste kommunikasjon fra ledelsen, samt avdelinger og individer imellom.
• Vi unngår diskriminering med hensyn til kjønn, alder, rase, legning og religion
• Vi tilstreber tilretteleggelse for funksjonshemmede medarbeidere
• Vi godtar ikke bruk av rusmidler i selskapets åpningstid og ønsker heller ikke overstadig beruselse på arrangementer i selskapets regi

Drift

• Vi respekterer gjeldende lover og regler.
• Vi har taushetsplikt overfor sensitiv informasjon i saker som angår bedriftens strategi og renommé.
• Vi overholder interne regler med hensyn til blant annet HMS, finans, HR, e-post og internettbruk.
• Vi etterstreber miljøvennlig drift Samfunn
• Vi har et samfunnsmessig ansvar og skal være en høyt aktet bedrift i alle lokalsamfunn vi opererer i. Vårt kulturengasjement skal komme mennesker til gode.